La Calidad - Nuestro credo

La salud es lo más importante. Es una constatación sencilla, ¿no creen? Para las personas que viven con nuestros productos, una tecnología médica personalizada implica calidad de vida. Los objetivos: seguridad, seguridad en sí mismo y normalidad. El reto: la mayor libertad de movimiento posible de la persona, en el día a día, en su tiempo libre o a la hora de hacer deporte.

Desde 1919 hemos aprendido mucho sobre tratamientos ortésicos y protésicos con recursos médicos hablando directamente con los usuarios de nuestros productos y colaborando estrechamente con nuestros socios a nivel mundial en los ámbitos de la ortopedia y la rehabilitación. Eso nos ha aportado una amplia experiencia que aplicamos en el desarrollo de nuestros productos y en nuestros servicios y que seguirá marcando en el futuro el ideal de la empresa: Quality for Life, tecnología para las personas.

Las empresas que se dedican a ayudar a personas que tienen que superar un trauma inimaginable en su vida merecen una mención especial. Las emociones forman parte de nuestro día a día laboral. La inteligencia social, la sensibilidad o el respeto ante el destino sufrido por una persona son algunos de los rasgos más importantes que distinguen a los empleados de Otto Bock HealthCare.

La evolución de la empresa siempre ha estado muy vinculada a nuestros empleados. Cuando surge la química entre los departamentos, los equipos y los socios de proyectos, aumenta el movimiento, el dinamismo y la invención creativa. El empleado adecuado en el puesto adecuado y un ambiente de colaboración son la base del desarrollo del personal. El canon de valores y la dirección estratégica están incluidos desde 1996 en el "Libro Azul" y se han ido actualizando, un signo de transparencia que un grupo de expertos galardonó en 2008 con el premio Axia a la buena administración empresarial.

La competencia intercultural y el desarrollo conjunto de nuestros empleados, distribuidos por los cinco continentes, son un ejemplo más de los efectos positivos de la globalización y exigen una trayectoria profesional y unos planes de vida cada vez más flexibles. Los empleados que se enfrentan a este reto deben poder aunar siempre la calidad de vida personal, la vida en familia y la seguridad a la hora de planificar.

¿Por qué las prótesis, las órtesis o las sillas de ruedas, además de funcionar sin presentar problemas, no pueden tener una apariencia moderna? Diversos estudios médicos coinciden desde hace años en que la aceptación emocional de una terapia y del recurso por parte del paciente favorece de forma constante su proceso de recuperación. Aplicado al diseño de los productos esto se traduce en la necesidad de atreverse a crear nuevas soluciones, así como nuevas formas y colores y de combinar de forma ideal la funcionalidad, la calidad y el diseño.